KLIMASCHUTZMANAGER (M/W/D)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: vorerst befristet auf zwei Jahre
Umfang: Vollzeit (39 Wochenstunden)

Die Einstellung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung einer staatlichen Förderung. Die Stelle ist daher zunächst befristet für zwei Jahre. Bei Bewährung wird eine unbefristete Beschäftigung in Aussicht gestellt.

IHRE AUFGABEN

• Umsetzung und ggf. Modifizierung des kürzlich beschlossenen Klimaschutzkonzeptes der Stadt Garching b. München
• Aufbau und Erweiterung eines Energie- und Klimaschutzmanagements in öffentlichen Gebäuden
• fachliche und methodische Beratung von Politik und Verwaltung
• Initiierung und Koordination von Klimaschutzmaßnahmen
• Beratung der Stadt in Bauleitverfahren, Stadt- und Verkehrsentwicklung
• Mobilität und Mobilitätskonzepte
• Koordination der Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz und energierelevante Themen
  
• Integration von Klimaschutzaspekten in die Verwaltungsabläufe der Stadtverwaltung
•  Koordination privater, gewerblicher und kommunaler Akteure

WAS SIE MITBRINGEN

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Umwelt, erneuerbare Energien, regenerative Energien, Energieeffizienz, technischer Umweltschutz oder Klimaschutz
• idealerweise Kenntnisse im Bereich des kommunalen Klimaschutzes
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich energiewirtschaftlicher Prozesse und erneuerbare Energien
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, eigenständiges Arbeiten, Moderations- und Kommunikationsgeschick; Durchsetzungsvermögen
• freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Identifikation mit dem Thema Energiewende
• Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten

WIR BIETEN IHNEN

• selbständiges Arbeiten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit guten Gestaltungsmöglichkeiten; als Klimaschutzmanager (m/w/d) sind Sie in einer Stabsstelle unmittelbar dem Ersten Bürgermeister unterstellt
  
• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 BayBesG
• die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Altersvorsorge)
• eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat
• eine Großraumzulage München in Höhe von 135,- € / Monat
• zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB / Bonus)
• gleitende und flexible Arbeitszeitgestaltung
• je nach Arbeitsplatz die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu arbeiten (Homeoffice)
• ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• Dienstwohnungen je nach Bedarf und Verfügbarkeit
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)
  

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Markus Kaiser, Tel.: 089 / 320 89-159, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2023.